2023 yılında başlattığımız “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Farkındalık Programı”nı, 2024 itibarıyla “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Farkındalık Programı” olarak genişleterek güncelledik. Bu kapsamda Genel Merkez ve işletmelerde bölüm bazlı çalışmalar başlatıldı ve gönüllülük esasına dayalı Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Komitesi kuruldu. 2024 yılında toplam 113 çalışana toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalık eğitimi verildi.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında, işletmelerimize yakın yerleşimlerde yaşayan kadınlara yönelik özel kutlama organizasyonları düzenlenerek, kırsal mahallelerde yaşayan kadınların toplumsal yaşamdaki görünürlüğünü ve motivasyonunu artırmayı amaçlayan etkinlikler gerçekleştirildi.

BM UN Women Türkiye ve AB Türkiye Delegasyonu ortaklığıyla Ankara’da 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü kapsamında düzenlenen kampanyanın tanıtım lansmanına katılım sağlandı. Kadına yönelik şiddetin önlenmesinin tüm kesimler tarafından sahiplenilmesi ve toplumsal cinsiyet bakış açısının tüm sektörlerde yer edinmesi gerektiğini vurgulayan kampanyaya destek amacıyla , tüm işletmelerimizde “25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Mücadele Farkındalık Eğitimi”, İSG Vardiya Başı Eğitimi kapsamında düzenlendi ve alt işverenler dâhil 733 çalışan bu eğitime katıldı.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’yla iletişime geçilerek temin edilen “Kadına Şiddete Sıfır Tolerans” el broşürleri çoğaltılarak merkez ve saha çalışanlarımızla paylaşıldı. “Kadına Şiddet İnsanlık Suçudur” afişleri, görünür alanlarda yayınlanarak farkındalık çalışmaları gerçekleştirildi.

Edremit Sosyal Hizmet Merkezi uzmanları tarafından “KADES Uygulaması ve Sosyal Hizmet Merkezi Çalışmaları” hakkında bilgilendirme eğitimi İvrindi İşletmesinin tüm kadın çalışanlarına verildi. Aynı kapsamda tüm kadın çalışanlarımıza toplumsal cinsiyet eşitliği eğitim tekrarı da sağlandı.